Выводы в отношении...
Выводы в отношении политики занятости
Психические расстройства распространены среди занятого взрослого населения (например, Jenkins, 1985a), и персонал первичного звена часто занимается профилактикой и лечением профессиональных заболеваний в коммерции и промышленности. Чрезвычайно важно, чтобы такая работа в области профзаболеваний могла решать проблемы психического здоровья и помогала работодателям вырабатывать разумную политику в отношении охраны здоровья на рабочих места с учетом вопросов психического здоровья (Согпеу & Jenkins, 1992; Jenkins & Warman, 1993; Department of Health, 1996a). Работодатели должны глубже понимать выгоды политики сохранения психического здоровья на рабочем месте. Множество случаев расстройств, вызванных стрессом, а также тревожные состояния и депрессии оказались связанными с низким качеством организации рабочей среды. Недостаточный контроль за организацией труда также увеличивает риск сердечно-сосудистых заболеваний (Marmot et al., 1991).
| ← Выводы для политики | Какие дальнейшие исследования → |